Внимание! Открыт ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ набор на Президентскую программу «Социальная сфера» по специализации «Менеджмент в здравоохранении».

Набор продлиться до 20 сентября 2009 года ТОЛЬКО для СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ!

В конкурсном наборе могут принять участие представители сферы здравоохранения.

Уважаемые выпускники Президентской Программы и представители бизнеса Санкт-Петербурга!

В целях развития международного экономического сотрудничества Министерством экономического развития и торговли РФ в период с 20 по 6 ноября 2009 года запланирован приём 4 делегаций топ-менеджеров из Финляндии, Германии, Франции и Норвегии.
Главными целями визита зарубежных менеджеров являются установление и развитие международных контактов, привлечение к взаимовыгодному сотрудничеству малых и средних предприятий Санкт-Петербурга, уже имеющих или планирующих установить экономические международные связи.

Общегородской ежегодный конкурс на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга за лучший инновационный проект Санкт-Петербурга.

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31.08.2009 № 978 «О межотраслевом общегородском ежегодном конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга за лучший инновационный проект Санкт-Петербурга» (далее – Постановление) Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли (далее – Комитет) приглашает принять участие в межотраслевом общегородском ежегодном конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга за лучший инновационный проект Санкт-Петербурга (далее – конкурс).

Уважаемые выпускники!

Изменился срок подачи документов на стажировку в Японии "Здравоохранение и медицина".

Отборочный семинар для кандидатов, прошедших предварительный отбор по анкетным данным, пройдет 22.09.–23.09.2009
Стажировка для отобранных кандидатов - 25.10.–08.11.2009
Прием документов – до 11 сентября 2009 года.

Уважаемые выпускники Президентской Программы!

Японский центр в Санкт-Петербурге проводит однодневный семинар в рамках осуществляемого Правительством Японии Проекта технологической помощи России.

Тема: Стратегия управления небольшими компаниями в неблагоприятных экономических условиях.

В мире существует великое множество теорий и практик различных стратегий управления, однако практически все они представляют собой разработанные более 30 лет назад и предназначенные для крупных компаний традиционные варианты на основе теории конкуренции, которые, к сожалению, не могут применяться в современных условиях, подверженных значительному влиянию дефляционной экономики и реформы ИТ. Необходимость знаний для одержания победы в борьбе с предприятиями-конкурентами несомненна, однако одних знаний недостаточно. Отличительными особенностями современной ситуации являются такие черты, как «отсутствие клиентов, отсутствие спроса на товары и усталость конкурирующих компаний». Прежде всего, следует мотивировать клиентов на совершение покупок и создавать спрос. Лекция посвящена стратегии превращения Вашей компании в привлекающее клиентов предприятие, в пользу которого они сделают свой выбор.

Напоминаем Вам, что продолжается набор участников на стажировку в Финляндию (2 группа) и Германию (дополнительное собеседование) с изменениями условий приема документов

1.Крайний срок подачи документов на стажировку в Финляндию (2 группа) переносится с 29 сентября на 24 сентября 2009. Подробно о стажировке - см. Новости за 6 мая 2009 г http://spbmrc.ru/mrc/news.php?show=116rnrn

3 июля в Смольном состоится торжественная церемония награждения победителей Конкурса Губернатора 2009 на «Лучший дипломный проект выпускника Президентской программы».

Торжественная церемония награждения лауреатов Конкурса Губернатора откроет 12-й выпуск слушателей Президентской программы.

Сегодня в адрес генерального директора СПб ГУ «Межрегиональный ресурсный центр» В.Л. Расковалова поступило благодарственное письмо от начальника отдела Федерального министерства экономики и технологий Германии д-ра Инге Тошев.

В своем письме она выразила признательность за прекрасную организацию и проведение 5-ой Международной партнёрской конференции «Программы повышения квалификации управленческих кадров как инструмент содействия экономическому развитию стран-партнёров» на высочайшем профессиональном уровне.  

В стенах Генерального консульства Японии в Санкт-Петербурге прошла торжественная церемония открытия «Японского Бизнес Клуба в Санкт-Петербурге».

Почётным председателем клуба был выбран Kawabata Ichiro, генеральный консул Японии в Санкт-Петербурге. Председателем Клуба – Sugimori Mitsuaki, генеральный директор «Тойота Мотор Мануфэкчуринг Россия». Заместитель председателя – Iwadare Hidehiko, директор российского отделения корпорации Мицуи, и Asazuma Yukio, директор «Японского Центра в Санкт-Петербурге».

Секретарём Клуба был выбран Umetsu Tetsuya, директор компании JETRO в Санкт-Петербурге.

18 июня в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга состоялась итоговая международная конференция российско-германского проекта «Адаптация системы профессионального образования Санкт-Петербурга к потребностям предприятий малого и среднего бизнеса".

Конференция подвела итог трехлетнего сотрудничества между Санкт-Петербургским Межрегиональным ресурсным центром, исполнителем проекта с российской стороны, и немецким обществом InWent gGmbh.

Уважаемые выпускники Президентской программы!

Приглашаем Вас в СПб ГУ «Ресурсный центр» 30 июня 2009 года в 15.00 .ауд 206 на совещание по обсуждению участия выпускников Президентской программы в работе творческих групп по разработке и реализации инновационных проектов, способствующих решению проблем приоритетных направлений развития экономики Санкт-Петербурга.

Источник: http://spbmrc.ru/mrc/news.php?show=129 

Приглашаем Вас принять участие в отраслевом конкурсе «Эффективная кадровая политика – залог успеха предприятия» в рамках Конкурсов по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге» 2009 года.

Санкт-Петербургское государственное учреждение «Межрегиональный ресурсный центр» является организатором отраслевого этапа Конкурсов по качеству и приглашает Вас принять участие в Конкурсе по качеству «Эффективная кадровая политика – залог успеха предприятия».

ВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ И СОБСТВЕННИКИ ООО!

СПб ГУ «Ресурсный центр», Консалтинговая группа "О.С.В." совместно с Японским центром в Санкт-Петербурге приглашает Вас принять участие в практическом семинаре на тему: "Как защитить предприятие в условиях кризиса: Взыскание задолженностей. Минимизация расходов организации".

СПб ГУ «Ресурсный центр», Консалтинговая группа "О.С.В." совместно с Японским центром приглашает Вас принять участие в практическом семинаре на тему: "Приведение в соответствие учредительных документов обществ с ограниченной ответственностью".

УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ И СОБСТВЕННИКИ ООО!

В связи с изменениями в законодательстве в отношении деятельности обществ с ограниченной ответственностью перед всеми руководителями и владельцами ООО возникла необходимость привести свои учредительные документы в соответствие с новыми требованиями закона.

Вниманию выпускников Президентской программы! Изменение даты дополнительного отборочного собеседования для прохождения стажировки в Германии!

Сообщаем Вам, что ранее объявленная дата (07.10. 09) дополнительного отборочного собеседования (г.Москва) для прохождения стажировки в Германии изменилась на 21.10.2009.

Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр поздравляет выпускника Президентской программы Маркина Владимира Владимировича!

Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр поздравляет выпускника Президентской программы Маркина Владимира Владимировича! 2 апреля 2009 года Маркин Владимир Владимирович, Председатель совета директоров ГК "Энергоэффективные Технологии", защитил докторскую диссертацию на тему «Стратегическое управление энергоэффективностью в регионе» в Санкт-Петербургском Государственном инженерно-экономическом университете.

Источник: Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр

27 мая (16:00 - 19:00)

Ведущий семинара Щелконогов Михаил Николаевич президент Международной Академии Солнечный Путь. В рамках встречи пройдёт ряд мастер-классов «Качества лидера» по разделу политшколы МАСП. Будет представлен оригинальный авторский взгляд на проблему лидерства.